Завершено серію тренінгів «Університет майбутнього: секрети успішного управління в освіті», що тривала протягом жовтня–листопада та об’єднала 90 учасників у складі 15 команд з факультетів і структурних підрозділів Карпатського національного університету імені Василя Стефаника. У цій серії тренінгів взяли участь і доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри міжнародних економічних відносин Лілія Михайлишин та кандидат історичних наук, доцент кафедри історії України і методики викладання історії Андрій Королько.
Навчання складалося з чотирьох тренінгових сесій, які охоплювали ключові аспекти сучасного академічного менеджменту: роль університету в умовах суспільних трансформацій, стратегування в умовах невизначеності, управління персоналом і розвиток команд, а також внутрішню й зовнішню комунікацію.
Завершальним етапом програми стала фінальна презентація командних проєктів, у межах якої учасники представили напрацьовані управлінські ідеї та пропозиції щодо розвитку своїх підрозділів. Фінальну презентацію про факультет історії, політології і міжнародних відносин представив Андрій Королько.
Практичним результатом тренінгу стало започаткування внутрішньої грантової підтримки.
На основі результатів фінальних презентацій було відібрано команду-переможця та видано перший внутрішній грант у розмірі 10 000 грн на реалізацію проєкту Навчально-наукового юридичного інституту.
Реалізація проєкту спрямована на удосконалення освітньої, наукової та інноваційної діяльності, розвиток академічної спільноти, підвищення якості навчання та залучення нових ідей.
До проведення тренінгів були залучені: Валентина Якубів, Ірина П’ятничук, Віталій Шкромида, Едуард Лапковський, Наталія Бєлова, Ігор Гурак, Тетяна Корнієнко, Неля Долинко, Тетяна Гуляк, Ірина Солонець та Тетяна Гринишак.
Серія тренінгів була реалізована на основі досвіду участі команд Карпатського університету у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів – унікальній ініціативі Міністерство освіти і науки України, яка реалізується British Council у межах спільного проєкту Міністерства освіти і науки України та World Bank «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів».
Тренінгова програма стала важливим кроком у розвитку управлінського потенціалу університету, створивши спільний простір для професійного діалогу, обміну досвідом і формування практичних рішень, спрямованих на стратегічний розвиток інституції.